Sözleşmede süre ile ilgili bir kayıt olup olmadığına göre bazı ihtimaller gündeme gelebilir. Yoğun sezon genel olarak yaz aylarıdır. Sezonu kapsayan bir süre konulmuşsa böyle bir sözleşme yapmak bir orkestra için diğer işleri reddetme mecburiyeti doğurabilir.

Sorudan anlaşılan sadece çağrı üzerine çalışma olursa düğün başına X-TL ücret ödeneceği gibi bir anlaşma var.

Sözleşmenin yorumundan çağrı üzerine orkestranın gelip çalışmaya mecbur olduğu sonucu çıkarılabiliyorsa sezonda reddedilen işlerden doğan kazanç mahrumiyeti istenebilir.

Sözleşmede orkestraya başka işler kabul etme ve işlerin çakışması durumunda çağrıyı reddetme serbestisi tanınmışsa herhangi bir zarar ziyan talebi mümkün değildir.

Sözleşmede hüküm bulunmasa bile işin niteliği gereği böyle bir sözleşme yapan orkestranın kendini bağlı sayacağı ve başka iş kabul etmeyeceği bence anlaşılır. İlgili meslek odası vb. yerlerden bu tarz işlerde bu ve benzeri durumlarla ilişkin mutad uygulama sorulabilir. (Örf adet)

En azından iki düğün salonu bulunduğundan ikinci orkestra ile sözleşme yapamaz denilemese de sezon boyunca iki orkestra arasında hakkaniyetli bir iş dağılımı yapması gerektiği ve buna göre hesaplanacak gelirin istenebileceği kanaatindeyim.

Ek Ben yazarken yazmışsınız. Üç yıl gibi bir şartın bulunması lehinize bir durumdur. Orkestranın başka işler aramaması ve gelenleri reddetmesine sebep olabilecek bir şart olarak görünüyor.