Selamlar,

1 yıldır çalışıyorum demişsiniz ama sözleşme tarihi itibariyle 1 yıl dolmamış ve bu kaçıncı sözleşmeniz belirtmemişsiniz.Yine de Siz her nekadar 1 yıldan beri çalışmakta olsanız da şu ön bilgiyi vermek gerekir:
"

Alıntı: 25 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa göre, öğretmenlerle yapılan birer yıllık sözleşmeler, işin niteliği itibariyle ayrı ayrı süresi belirli sözleşmeler olup, ardı ardına her sene için yapılmış olması bu sözleşmelerin belirsiz süreli sözleşme olduğunu göstermez" Yargıtay 9.HD, E. 1992 / 6571.

İş aktiniz "belirli sürelidir".Belirli süreli akitlerde ihbar tazminatı ve kötüniyet tazminatı istenemez.1 yıl dolmadığı için kıdem tazminatı da istenemez.

Siz sözleşmeyi haksız olarak feshediyorsunuz, bu yüzden sözleşmede cezai şart varsa bunu ödemek zorunda kalabilirsiniz.