Öyle bir durum olacağına ihtimal vermiyorum ben. İşten çıkarma halleri açıkça belirtilmiştir İş Kanunu'nda. Bunun dışında işten çıkarma nedeni yaratılmaz. Bir kişi hakkında çalıştığı işyerine birden çok haciz yazısı gitmesi durumunda işten çıkarma durumu söz konusu olabilir ama o da haklı nedenle değil geçerli 18. maddede düzenlenen geçerli nedenle olur diye düşünüyorum. Kaldı ki öyle bir durum var olsa bile o halde borcu versin kurtulsun.