Sn meslektaşım,
Müvekkilin maaşı bir kısmı banka kanalıyla,bir kısmı da elden olmak üzere ödeniyor,fakat sigorta primleri bankaya yatan miktar üzerinden ödeniyor.Bu durumda bu 6 günlük süre yine de aleyhime mi işler.?Ayrıca işveren hafta tatili ve yıllık ücretli izin haklarını da ödemiyor.Zaten ihtarmedeki amacım,işverene haklı nedenle feshi bildirmek.Bu konuyla ilgili daha önce hiç dava açmadım,yalnış yolda mıyım acaba?
SAYGILARIMLA...