Değerli meslekdaşım; sadece görüşüm itibari ile, burada BK.md.100'ün uygulanması gerektiği ve teknisyenin haksız fiilinden ötürü 1 yıl, çalıştığı yerin de sözleşmeye aykırılıktan dolayı (BK.md.125 -genel zamanaşımı kuralı-) 10 yıllık zamanaşımı süresince sorumlu tutulabileceğini düşünüyorum.
Süreler olay tarihinden (1997) itibaren işlemeye başlayacak ve dâva açılmasıyla (2005) kesilecektir.
Bu durumda, müstahdem teknisyen zamanaşımı def'inde bulunabilecek ve fakat şirket tazminatla sorumlu tutulabilecektir.
İyi çalışmalar dilerim.