Sayın Meslektaşlarıma Yardımlarımı İçin Şimdiden Teşekkürler;

-2006 Ocak ayı başında müvekkile BÇM tarafından yüklü miktarda idari para cezası kesilmiştir.İdari para cezası tebligatında "cezanın 4857 sayılı İş Yasası gereği kesildiği ve Kabahatler Kanunu gereği 15 gün içinde Sulh Ceza Mahkemesine dava yoluna gidilebileceği" açıkça belirtilmiştir.

Buna göre;
-İdare tarafından bildirilen 15 günlük sürenin 8.günü Sulh Cezada dava açılmış ancak Sulh Ceza (İdare Mahk.görevlidir gerekçesi ile )görevsizlik kararı vermiş,
-Bu kez İdare Mahkemesine yönlendirilen davada İdare Mahk. (Sulh Ceza görevlidir gerekçesi ile) görevsizlik kararı vermiş,
-Olumsuz görev uyuşmazlığının giderilmesi için Uuyşmazlık Mahk.'ne gidilmiş ve Sulh Cezanın görevli olduğu Uyuşmazlık Mahk.'nce tespit edilmiş
-Bunun üzerine dosya yeniden Sulh Cezaya gelmiş ancak yine görevsizlik kararı ile İdare Mahk.'ne gönderilmiş
-Bu kez İdare Mahk.'ne açılan dava ise "İş Kanunu 108.madde gereği itiraz süresinin 7 gün olduğundan,davanın ise 8.gün açıldığından bahisle "süre yönünden" reddedilmiştir.
-Danıştay nezdinde yapmış olduğumuz temyiz başvurusu ise "108.madde gereği İdare Mahk.tarafından verilen kararlara karşı temyiz yolunun kapalı olduğundan bahisle" reddedilmiş olup, dosya son olarak tashihi karar talebi ile yeniden Danıştay'a gönderilmiştir.

Karar düzeltme talebinin de sonuçsuz kalarak para cezasının kesinleştiği varsayıldığı takdirde, para cezası tebligatında itiraz süresini yanlış göstererek davanın süre yönünden reddine sebep olan İdarenin sorumlulğundan bahsetmek mümkün müdür.Kesinleşen Cezayı İdareye ödeyip daha sonra sorumlulardan tahsili için yeni bir dava açmak düşünülebilir mi..
Konu ile ilgili değişik düşünceleri veya tecrübeleri olan meslektaşlarım paylaşırsa çok sevinirim.

Saygılarımla..
Av.Cumhur Mürteza