Merhaba,

Hostes olan müvekkil, evlilik nedeniyle süresinde iş sözleşmesini feshettiği için kıdem tazminatı talep etmek istiyoruz. Ancak İş Kanunu m. 4 gereği, hava taşımacılığında görev alan kişiler hakkında İş Kanunu uygulanmamaktadır.

Oysa müvekkilin iş sözleşmesinde, sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde İş Kanunu hükümleri uylanacağı kararlaştırılmıştır. Bu maddeye dayanarak kıdem tazminatı talep ettiğimizde, davamız kabul edilir mi?

Fikirleriniz için teşekkür ederim.