Sayın Meslektaşlarım,
Hukuken geçerli olarak kurulmuş bir ikale sözleşmesinde taraflar, belirledikleri toplam tazminat miktarının taksitle ödenmesini kararlaştırmışlar. İşveren vadesi geçen 2. ve 3. taksit ödemelerini yapmamış. Vadesi gelmeyen 2 taksit daha var. Vadesi geçen ve henüz muaccel olmamış tüm taksitler için birlikte tek bir icra takibi yapmayı düşünüyorum. Öncelikle fikrinizi almak istediğim konu bu. İşçi lehine yorum ilkesi gereği ikale sözleşmesi işveren tarafından ihlal edilince, tüm taksitlerin muaccel hale geleceği kabul edilebilir mi? Yoksa sadece vadesi geçmiş olan taksitlerle ilgili mi takip yapmak gerekir? Ayrıca yapılacak takipte faiz sorunu var. Sözleşmede tazminat miktarı kalem kalem belirlenmiş. Kıdem, ihbar, ödenmemiş ücret ve iş güvencesi hükümleri gereği ekstra sağlanan ikale farkı kalemleri. Bunları takibe koyarken, ücret ve kıdem için mevduata uygulanan en yüksek faiz, ihbar için yasal faiz gibi farklı faizler mi uygulamak gerekir yoksa tüm alacak kalemi için tek bir faiz (örneğin yasal faiz) mi uygulamak gerekir? Değerli görüşleriniz için şimdiden teşekkürler.