sayın meslektaşım,
öncelikle bağlanan malulluk aylığı işgücünün 2/3sinin kaybı nedeniylemi bağlandı yoksa olay işkazası kabul edilerek bu nedenlemi bağlandı.Şayet işkazası nedeniyle bağlandı ise bu işkazası sonucu işveren aleyhine maddi ve manevi tazminat davası açabilirsiniz
Ayrıca,müvekkilinizin çalışmaları hiç bildirilmemiş ise SSK ve işveren aleyhine hizmet tespiti davası açabilirsiniz.Ancak bu dava ile tazminat davası birlikte açılamaz.