06-06-2008, 17:55
|
#7
|
|
Benzer bir durum !
1989 yılında işe başlayan işçinin sigorta primleri 1992 yılına kadar yatırılmamıştır. Daha sonraki yıllarda ise primler yatırlmış fakat hep farklı işe giriş - çıkış yapılarak ve eksik bir şekilde yatırılımıştır.bu durumda da hak düşürücü süre aranmalı mıdır?
yani sigorta primlerinin yatırılıyor olması hususu süreyi etkiler mi ? cevaplarsanız sevinirim saygılarımla
|