Somut olaya göre değişir. Yani nereden nereye taşıdığına, yen işyerinin çevresine vs bağlı. Örneğin bir kararda işyeri 1 saatlik mesafeden 20 dakikalık mesafeye taşınıyor. İşçi sözleşmeyi feshediyor. Yargıtay işçiyi haklı buluyor. O kararı yorumlarken şöyle düşünmüştük. Heralde işçinin serviste bir sevgilisi vardı ve vakit geçiriyorlardı. Mesafe kısalınca bundan mahrum kaldı Demem o ki tamamen somut olaya göre cevap verilebilecek bir soru sormuşsunuz.