Merhaba arkadaşlar bir müvekkil bir yıl önce iş yerinden tazminatını alarak ayrılıyor. Ancak o zamanlarda yaptırdığı bulgularda iki ayrı hastane raporu var çalıştığı yerde meslek hastalığına yakalandığına ilişkin bulgular çıkıyor. İşyerine işyeri bölümünün değişmesini talep ediyor. Ancak kabul etmiyorlar. Bu durumda meslek hastalığına ilişkin dava açabilir miyim? Pek bilgim yok yardımcı olursanız sevinirim.