Sayın Avukat Cihanoğlu,
1) Sözleşmenin tarafları bellidir ve edimler de net bir şekilde belirtilmiştir. Buradaki bakılması gereken olay, söz konusu imzayı atan kişinin; sözleşmenin yapıldığı tarih itibariyle imza yetkisinin olup olmadığı ve imza yetkisi yok ise; müvekkilinizin bunu bilebilmesinin imkanı olmaması(yani iyi niyetli olması) gerekir. İyi niyetli her zaman korunur... Kanununlarımızda doğrudan temsil söz konusudur, dolaylı temsil ise bunun istisnasıdır. doğrudan temsilde mümessil hukuki işlemi tesis etmekte ve bu hukuki işlem asilin(temsil yetkisi verenin) hukuk aleminde meydana gelmektedir. Asil, temsilcinin yaptığı bütün hukuki işlemlerden sorumludur. Dolaylı temsilde ise; 2. bir hukuki işleme gerek duyulmakla beraber nakil söz konusudur. Temsilci, hukuki işlem sonucu elde ettiği hak ve borçları asile nakletmekle yükümlüdür.
Yani her durumda, eğer müvekkiliniz iyi niyetli ise veya sözleşmeye imza atan karşı taraf bu yetkiye haiz olan Fabrika yetkilisi ise(o tarih itibariyle) sözleşme kurulmuştur.

2)Borçlar Kanununa hakim olan ilkelerden biri de şekil serbestisidir. Buna göre ahlaka, kanuna aykırı olamamak, vb. durumlar gözetilmek yoluyla yapılan bütün sözleşmeler geçerlidir. Aksi halde sözleşme hükümsüzdür. Ancak Kanun koyucu, sözleşmeleri ayakta tutabilmek için taraf iradelerini baz almakta ve bunun için değişik yöntemler kullanmaktadır. Bu durumda, kısmi butlan yoluna başvurmak suretiyle (çalıştırdığınız işçilerin SSK. primlerini ödemek borcu, istihdam eden sıfatıyla size aittir) sözleşmeyi ayakta tutacaktır.
Müvekkilinizin sözleşmede yapmış olduğu hata neticisinde uğradığı zararı ise BK 24 kapsamında hata hallerinden faydalanmak suretiyle öğrenildiği tarihten itibaren 1 yıl her halde 10 yıllık zaman aşımına tabi olarak talep edebilirsiniz. Çünkü sözleşmenin tarafları arasındaki edimlerde bir nispetsizlik söz konusudur. Dolayısıyla burada, sebepsiz zenginleşme hükümlerine başvurulabilir gibi görünse de; sözleşmede olan hata nedeniyle bu tamamen bir alacak davası haline gelmektedir.

umarım bir katkım olabilmiştir... iyi çalışmalar...