Mesajı Okuyun
Old 13-06-2008, 11:47   #2
selcukargun

 
Varsayılan

selamlar,
şayet feshe yetkili makam (işveren) zimmet olayını öğrendiği tarihten itibaren 6 işgünü içerisinde müvekkilinizi işten çıkardıysa, mahkemenin ceza davasının sonucunu (kesinleşmesini) beklemesi normaldir. Şayet 6 iş günlük hak düşürücü süre geçirilmişse (md. 26) artık zimmet eylemi feshe konu yapılamaz, sadece ayrıca bir ceza hukuku konusu olur. Bu durumda mahkemeninin beklemesi de yersiz olur. 6 işgünü geçirildiyse, zimmet fesih nedeni sayılamayacağından, zimmet vakıasının gerçekleşip gerçekleşmediği de iş mahkemesini ilgilendirmeyecektir ve mahkemenin beklemesdine gerek kalmayacaktır.