Sn.av.knel,

Belirli süreli hizmet akdinin süresinden önce feshi halinde, bakiye aylara ilişkin ücret alacağı talep edilebilir.

Bu alacak hesplanırken işçinin kalan sürede iş bulmuş olması halinde sağladığı gelir, çalışsaydı sağlayacağı gelirden düşülür.

Elbette ki, işçinin çalıştığı sürede alamadığı ücret, fazla mesai vb. hakları için dava açabilirsiniz. Bu davada bakiye süreye ilişkin ücreti de talep edebilirsiniz.

Belirli süreli hizmet akdinde geçerli-geçersiz fesih ayrımı ( işe iadeye temel olacak biçimde) yapılmaz. İşveren akdi feshetmiş, artık sizin bir fesihte bulunmanızın anlamı yok, taleplerinize ilişkin olarak sonuca bir etkisi de olmaz.

Yukarıda belirttiğim gibi, çalışılan döneme ait ücret, fazla mesai vb haklar ile bakiye ücreti talep eden bir dava açmanız gerekli.

Saygılar.