İşçi emekli olup emeklilik ikramiyesini maaşına göre hesaplatarak almış . fakat hastalık vs var diye şirket temsilcisi ile anlaşıp fazladan ödeme yapılmaıs kararlaştırılmış. Yapılan ödeme hesabına yapıldığında ikramiye diye bu defa maaşının fazla olduğunu, ssk pirimlerinin eksikliğini iddia etmesi muhtemel olduğundan, verilen fazlanında bir bağış gibi değil ilerde doğabilecek anlaşmazlıklarda da şirket tarafından lehte kullanilebilmesi için ne gibi bir ödeme göstermek gerekir diye sormaktayım. İlginize teşekkürler.