bence de işe iade ve alacak davaları birbirinden bağımsız davalar.işe iade davasında 4 aylık maaş ve enfazla 4 aylık tutarında tazminata hak kazanıyorsunuz. bu süre zarfında başka bir işte de çalışabilirsiniz. danavayı kazanır ve işe başlatılmazsanız da zaten diğer işçilik haklarınız baki olduğu için onunla ilgili de ayrıca talepte bulunabilirsiniz. genel de davayı kazansanız da işe alınmıyorsunuz bence açılması gerekir

Alıntı: Yazan Av.Selim Balku Başından sonuna kadar katılmadığım bir öneri, bir fikir... İşe iade davası ile tazminat istemli alacak davalarının konuları başlı başına farklı, işe iade kararıyla beklenen menfaat ile kıdem tazminatından beklenen menfaatlar arasında fark olduğu için herhangi bir öneriyi teklif etmek işin başında yapılan yanlış. İşe iade davalarının uzun oluşu ve kimsenin bu konuyu bilmemesi göreceli bir yaklaşım, uygulamada yerini sağlamlaştırması için başvuru hakkımızı sonuna kadar kullanmalıyız. Ayrıca benim İzmir 9. iş mahkemesinde işe iade davam 6 ay 18 günde kesinleşti. Sizin sağ cebiniz zaten dolu, sol cebinizle ilgilenin...