Mesajı Okuyun
Old 14-02-2010, 15:10   #2
Av.Evren Akçay

 
Varsayılan

İşçiye yeni bir sözleşme imzalatılmışmı? Bu işyeri aynı işverene veya aynı şirketler topluluğuna ait mi? Yeni iş sözlşmesinin kapsamında işçinin aleyhine bir durum varmı? Nakil sürelimi? bu hususları belrtirseniz daha çok yardımcı olunur. Zira belirttiğiniz durumun işyeri devri- iş sözleşmesi devri veya geçii işilişkisi tanımlarından hangisine girdiğini bilmek gerekir. saygılar.