1- Serbest çalışan Avukat kendi kendisinin patronudur. Sadece adli tatilde değil dilediği zaman işe gider dilediği zaman gitmez. Kendisi bilir. Kötü bir izin planlaması yapar veya müvekkillerinin işini aksatırsa çuvallar. Kendisi zarar görür.
2- İşçi Avukatların yapacakları izin İş Kanununda yazar. İşvereni ile işleri aksatmayacak şekilde izin planlaması yapmalıdır. Kanunen hakkı olan izni adli tatil içinde veya dışında işvereninin de uygun göreceği şekilde kullanır.
3- Memur Avukatların da yapacakları izin kanunda yazar. Kanunen verilmiş hakkı aşağı yukarı işçi Avukatlar gibi kullanması ideal olandır. Ancak işçi Avukat kadar işverene bağımlı değildir. Nispeten daha rahattır. Daire müdürü uygun görüyorsa Adli tatil içinde veya dışında istediği gibi izin kullanabilir.

-Hukuk Duruşmasında bulunmak (tanık dinlenmesi veya taraf yemini alınması gibi istisnalar hariç) Avukat için çoğunlukla gereksiz bir eziyettir. Çoğunlukla çıkılıp dilekçenin tekrar edildiği beyan edilir.
-Ceza duruşmalarında durum daha farklıdır. Her an müdahale etmesi gereken bir durum olabilir.
-Adli tatilin önemi yalnızca duruşma yapılmaması değildir. Sürelerin işlememesi çok daha önemlidir. Aksi takdirde Adli tatil içerisinde izin planlamak imkansız hale gelir.