SİGORTA PRİMLERİ AÇISINDAN:

28 Eylül 2008 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27011
Sosyal Güvenlik Kurumundan:...TEBLİĞ...


2.1.2- Ücret ve ücret niteliği dışındaki kazançların prime tabi tutulması;
b) Hizmet akdi sona ermiş olan sigortalılar yönünden
2.1.3- Hizmet akdinin feshinin geçersizliği halinde yapılacak ödemeler:
.....
İşçiyi başvurusu halinde bir ay içinde işe başlatmayan işverence işçiye ödenen .... en az dört, en çok sekiz aylık ücreti tutarındaki tazminatın, niteliği itibariyle ücret sayılabilecek bir kazanç durumunda olmaması ve işe başlatılmayan sigortalının sigortalılık niteliğinin de kalmaması nedeniyle anılan tazminat tutarı prime tabi tutulmayacaktır.

......
on iş günü içinde işe başlamak üzere başvurmuş olması kaydıyla, işe başlatılsın veya başlatılmasın bu nitelikteki işçilere çalıştırılmayan süre için ödenen en çok dört aya kadar ücret ve diğer haklar, akdin feshedildiği aydan başlanılarak ilgili ayların prime esas kazançlarına dahil edilerek işsizlik sigortası primi de dahil olmak üzere tüm sigorta kollarına ait primler kesilecek ve bu süreler hizmetten sayılacaktır.

Özetlersek:
1-İşe başlatmama tazminatı (4-8 aylık ücret tutarında tazminat) prime tabi tutulmayacak;

2-Boşta geçen süreye ait (en fazla 4 aylık) ücret ve diğer haklar prime tabi tutulacaktır.

Saygılarımla...