Mesajı Okuyun
Old 18-08-2019, 10:01   #1
av.mustafayurukcu

 
Varsayılan işyerinde hırsızlık suçu hakkında

Merhaba,

Müvekkil işçi, inşaat işleriyle ilgilenen bir işyerinde çalışırken işveren; “şu hurdaları sat pisliği kalksın diyor” müvekkilde satıyor.
Daha sonra işveren hırsızlıktan dolayı işçiyi işten çıkartıyor ve suç duyurusunda bulunuyor.

Keşif yapıldı, malzemelerin değeri 200 tl olduğu tespit edildi ancak malzemelerin kullanılmaz malzeme olduğu rapor altına alındı akabinde malzemeler işverene iade edildi.

1) Uzun yıllar aynı işyerinde çalışan işçinin hırsızlık yapmasının hayatın olağan akışına uygun düşmeyeceği ya da beklenmedik bir hareket olduğuna dair karar gören oldu mu?

2) Malzemelerin değerinin az olması ve işverene iade edilmiş olması Tck. 145 haricinde beraat gerektirmez mi?