İş kazası geçiren fakat işverence süresinde iş kazası bildiriminde bulunulmayan işçi için açılacak tazminat davası öncesi iş kazasının tespiti davası açmak zorunluluğumuz var mıdır yoksa işçinin Bölge Çalışma Müdürlüğüne yapacağı şikayet sonrasında müfettişin rapporunda olayın bir iş kazası olduğunu belirtmesi yeterli midir? Herkese teşekkürler