Alıntı: Yazan Av. Can DOĞANEL Burada sorumluların kapsamının yorum yoluyla genişletilmesi söz konusu olmaz. Böyle bir yol açılırsa işçinin hak araması diye bir kavramdan bahsedemeyiz. İsterse ellinci alt işveren olsun elli davalı olur ve hepsi sorumlu olur.

Görüş değiştiriyor ve sayın Av.Can DOĞANEL'e katılıyorum.
Saygılarımla...

T.C.YARGITAY HUKUK DAİRESİ 21
Esas No.2005/1252Karar No.2005/4081Tarihi19.04.2005
4857-İŞ KANUNU (İK)/2
MADDİ MANEVİ TAZMİNAT,İŞ KAZASI SONUCU MALÜLİYET
ASIL İŞVEREN,ALTİŞVEREN
ÖZET
BİR İŞVERENDEN, İŞYERİNDE YÜRÜTTÜĞÜ MAL VEYA HİZMET ÜRETİMİNE İLİŞKİN YARDIMCI İŞLERİNDE VEYA ASIL İŞİN BİR BÖLÜMÜNDE, İŞLETMENİN VE İŞİN GEREĞİ İLE TEKNOLOJİK NEDENLERLE UZMANLIK GEREKTİREN İŞLERDE İŞ ALAN VE BU İŞ İÇİN GÖREVLENDİRDİĞİ İŞÇİLERİNİ, SADECE BU İŞYERİNDE ALDIĞI İŞTE ÇALIŞTIRAN DİĞER İŞVEREN İLE, İŞ ALDIĞI İŞVEREN ARASINDA KURULAN İLİŞKİYE ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ DENİR. BU İLİŞKİDE ASIL İŞVEREN, ALT İŞVEREN İLE BİRLİKTE SORUMLUDUR.