Sayın Meslektaşım,
işveren müvekkiliniz yılın mümessili seçildiği için onu bir tatil taahhüdü ile ödüllendirmiştir. Bu hizmet ilişkisi içinde işçiye bir ödül ve taahhüttür. Bir noter ihtarı ile taahhüdün yerine getirilmesini isteyip süre verin ve taahhüt yerine getirilmez ise iş mahkemesinde 5.000 TL'yi faizi ile talep edeceğinizi belirtin ve davayı iş mahkemesinde açın.