Öncelikle sözleşme metnine bakmak gerekir. Örneğin sözleşme metninde kooperatiften iş alındığına ilişkin hiçbir bilgi yer almıyorsa kooperatif başkanının imzasıda bir anlam ifade etmiyecektir. İkinci olarak kooperatifi borçlandırmaya kimin yetkili olduğu tespit edilmelidir. Başkanın tek başına kooperatifi borçlandırma yetkisi varmıdır bunu belirlemelisiniz yoksa yine atmış olduğu imzalar bir anlam ifade etmeyecektir. Ayrıca yüklenici firmanın müvekkilinize işe bıraktığını bildirmesi onu sorumluluktan kurtarmaz. Müvekkilinizin bu sözleşmeden doğan zararını karşılaması gerekir. Son olarak da kooperatifin işin devamını belirli bir süre devam ettirmesi ve daha sonra işi kabulden vazgeçmesi dürüstlük kuralları gereği arada zımmen bir sözleşme kurulduğu iddiasını ileri sürmeniz için yeterlidir. Ancak sonuç almanız çok zor.
Tarafların yaptıkları işlerin ne olduğunu sormamın sebebide 27.09.2008 tarihinde yürürlüğe giren alt işverenlik yönetmeliğinin 11. Maddesinin son fıkrasında, asıl işin bir bölümünde iş alan işverenin, üstlendiği işi bölerek bir başka işverene veremeyeceği kuralını ortaya koymasıdır. Doktrinin bir kısmının kabul ettiği bu görüş yönetmelikle açıklığa kavuşturulmuş. Bu durum sizin sözleşmenizin geçerliliği açısından sorun yaratabilecek niteliktedir.