sevgili meslektaşım; bu sorunuz TCK daki,işcini hakları yönünden incelem lazım.
TCK yönünden iş verenin sorumluğu asıl olamak kaydı ile yaşı küçük olması nedeniyle olay tam bilmediğimden anne ve babanın sorumluluğu da ortaya çıkabilir.
İşcini alacakları yönünden ise, iş kazası olması nedeniyle işcinin ölümü nedeniyle işcinini ailesinin tazminat isteme (Destekten Yoksun Kalma Tazminatı)hakları vardır.
Ancak tazminatı,ölenin anne ve babasına; çalışmaya başladığı yıldan itibaren bakabileceği oran da tazminata hükmeder.Bu genellikle asgari ücret üzerinden hesaplanır bu da genellikle ölenin yaşasaydı anne ve babasına ödeyeceği nafaka miktarı kadardır.Buda anne ve babanı çalışmaması halinde mümkündür.
Ancak işverene; sigoratsız işçi çalıştırmak, sigortaya gününde işcini çalıştığın bildirmeme ve diğer nedenler domlayısı ile yüksek idari para cezaları gelecektir. Bu para ilgili kurumun alacağıdır anne ve baba ile alakası yoktur.
Yine anne baba ve kardeşlerini manevi tazminat isteme hakları doğacaktır.
SAygılarım ile.