Merhabalar;
Müvekkil bir işyerinde 1 yıl süreli sözleşme ile çalışmaya başlıyor.
9 ay çalıştıktan sonra istifa edip kamuya geçiyor. Ancak son 2 aylık ücretini de işverenden alamıyor.
Müvekkilin alamadığı bu 2 aylık ücreti için dava açmayı düşünüyoruz ancak belirli süreli iş akdini, süresinden önce feshettiğinden dolayı bu durumda işveren de müvekkilden herhangi bir talepte bulunabilir mi?