Müvekkil pandemi döneminde tam zamanlı kapanma yapan işyerinden(otel) kısa çalışma ödeneği alıp aynı zamanda 2. Bir işte sigortasız çalışmıştır. Buna müteakiben İşveren sözleşme-
sini haklı nedenle fesh etti. Bu hususu mahkemede kanıtlama konusunda; işveren vekili , tanık olarak satın alma departmanı çalışanlarının otelcilik sektöründe ki diğer otellerle yakın ilişkisinin olduğunu ve bu doğrultuda ispat edebilceklerini ayrıca şuan otellerinde sigortalı çalışan olmasa da bir dönem çalışmış bir tanığın olduğunu söyledi. Müvekkil öyle bir tanığın olamıyacağı iddiasında bu davanın kazanılma ihtimali vae mı sizce ?