Bordroya imza atılmış olması fazla mesai vs. ücretleri konusunda talepde bulunmanıza engel teşkil etmez.Hizmet akdinde zaten net maaş belirlenmiş durumda.Uygulamada fazla mesai kısmı olmasına rağmen boş bırakılması,her ay aynı oranda mesai gösterilmesi yada fazla mesai saatleri değişiklik gösterse de aynı ücretin ödenmesi durumlarında dahi fazla mesaiye hükmediliyor.