Sanırım sorudan biraz uzaklaşılmış. Soru:

"Bir şirket bünyesinde çalışan bir işçi,o şirketin kurduğu ortaklıkta çalışırsa, ilerde kıdem hesabında o ortaklık bünyesinde çalıştığı zaman dilimi hesaba katılır mı?"

Cevap, ortak bünyesinde de olsa çalışmasını daha öncede çalışmakta olduğu şirket bünyesinde sürdürmektedir. Zira ortaklığı oluşturan şirketlerden biri bu şirket olup, işçi de bu şirketteki çalışmasını sürdürmekte olduğundan elbette kıdem süresine bu çalışma süresi de ilave edilecektir.

Tartışma konusundaki düşüncem ise, sayın Suat Beyin eklediği kararları daha önce başka bir çalışmamda gördüğümden, bu kararlar ile aynı doğrultudadır. Yani JV'ler adi ortaklık benzerleri olup tüzelkişilikleri bulunmamaktadır. Bunun soru açısından da bir önemi yok zira 4857 sayılı yasanın tanımlar başlıklı 2 nci maddesinin 1 nci fıkrasında işçi, " .. işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara .. " işveren denilir.

Son olarak sayın Kara'nın sorusuna cevap olarak da adi ortaklığın gerçek veya tüzel kişiler veya karışık olarak oluşmasında bir farklılık/ayrım yoktur. Saygılar.