Alıntı: Bu durumda altı iş günü olan itiraz süresinin hesabına Cumartesi günü dahil edilecek midir?

Alıntı: Cumartesi günleri "iş günü" olarak sayılmayacak...

Aman dikkat. Yargıtay'ın eski yasayla ilgili uygulamasında, itiraz sürelerinde cumartesinin dikkate alınıp alınmayacağı işyerinde o gün ( cumartesi günü ) çalışma yapılıp yapılmadığına göre belirleniyordu.

Böyle birçok karar okuduğumu hatırlıyorum.