Sayın uSaRe01, tam üstüne bastınız! Ben de zaten yetki tespitine karşı yapılan itirazla ilgili olarak bu konuyu araştırıyordum. Önceki İş Kanunu'nun meri olduğu dönemde bu sorunun cevabı açıktı. Fakat yeni İş Kanunu ile -hangi maddeye istinat ettiğini bilmemekle beraber- Cumartesi günlerinin "iş günü" olarak kabul edildiğini biliyorum. Bu durumda altı iş günü olan itiraz süresinin hesabına Cumartesi günü dahil edilecek midir? Cumartesi günü iş günü olarak kabul edildiğine göre hesaba dahil edilmesi gerekir diye düşünüyorum ama emin değilim...