Sayin meslektaslarim,
Emekli x kisi tekrar baska bir is yerinde ise baslamis ve burada yaklasik 1 yil calismis, aylik olarakta kendisine 2000 TL maas verilmis, bu is yerinden gecen yilin sonunda cikartilmis kendisinden bir ibraname alinmis daha sonra ayni kurulusa bagli baska bir yerde tekrar kendisiyle is sozlesmesi yapilmis ve is sozlesmesinden 5 ay sonra bu is yerindende cikartilmis, is cikis belgesi verirken ayin 10 unda belge kendisine verilmis ancak cikis yazisinin uzerinde ayin 30 u yazilmistir.
1- Isveren neden boyle bir sey yapmis olabilir yani neden ayrildigi gun degilde yaklasik 20 gun sonrasina ait bir tarih vermis olabilir. Ben bunda iyi niyet gürmemekteyim acaba önleyici olarak ne yapabiliriz?
2- Bu konuyu is mahkemesinde tasidigimizda sonuclari ne olabilir ?
Bilgilerinizi paylasmanizi dilerim.