Değerli Meslektaşlar

Bilindiği üzere 7036 sayılı iş Mahkemeleri Kanunu 12.Md ile 4857 sayılı İş Kanunu 21.md eklenen fıkra ile artık İş Mahkemeleri İşe İade Davalarında işe başlatmama tazminatını ve boşta geçen süre ücretini parasal olarak belirleyebilecek. Ancak bu maddenin yürürlük tarihi 1.1.2018 dir.

1.1.2018 tarihinden önce işe iade davası açacak olsak yargılama esnasında yürürlüğe girecek olan bu madde gereği dilekçemizin talep kısmında işe başlatmama tazminatını ve boşta geçen süre ücretini parasal olarak belirlenmesini talep edebilir miyiz?