Sayın meslektaşlarım,
İş mahkmesinde görülmekte olan bir kıdem tazminatı davasında cevap ve delillerin bildirilmesi için kesin süre verilmiştir. bu kesin sürenin son günü adli tatil içinde bitmektedir.
Sorum tahmin edileceği üzere
- adli tatilde süre işler mi?
- yoksa cevap ve delil listesi sunumu adli tatil sonrasına sarkar mı?

Bu konu ile ilgili bir çok soru sorulmasına rağmen net bir cevap ( iş mahkemesini içeren ) bulamadım. Elinde bu konu ile ilgili bir yargıtay kararı... vs olan var mı? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.