29-05-2009, 10:55
|
#3
|
|
|
Çıkış yok.Aynı anda üç işverenin yanında çalışıyor. Sorun da EK-8 bildirgesi ve ekinde sözleşmelerin verilmemiş olması zaten.Sözleşmeler verilmemiş ama,diğer günlerde diğer işverenlerin yanında çalıştığı kurum kayıtlarından belli.Yani Kurum kendi kayıtlarından, işçinin ay içinde neden eksik çalıştığını bilebilecek durumda. İşçi,bir işverenin yanında part-time çalışsa ve kalan günlerde hiçbir yerde çalışmıyor olsa, bu durumun kuruma açıklanması gerekebilir diye düşünüyorum. Ama, kurum zaten başka işverenlerin yanındaki çalışma sebebi ile eksik çalışma gösterildiğini biliyor. Buna rağmen, sadece bildirge verilmediği için herbir işverenin eksik günleri 30 güne tamamlamasını, böylece her ay için 90 günlük prim ödenmesini istiyor.
|