Basın İş Kanununu ihbarsız haklı nedenle fesih şartı olarak 11. maddedeki halleri düzenlemekle yetinmiş.Buna göre devamsızlık yapan bir basın işçisini 4857 sayılı Kanun'daki gibi haklı nedenlerle işten çıkaramaz mıyız?