Merhaba Sayın meslektaşlarım,

İş Mahkemesi'nin "arabuluculuk son oturum tutanağında uyuşmazlık konusu ve tarafların uzlaşamadıkları işçi alacaklarının belirtilmemiş olmasın , usulüne uygun bir arabuluculuk işlemi yapılmamış olup, usulüne uygun yapılan arabuluculuk işlemi de yapılmamış hükmünde olduğundan davanın usulden reddine..." şeklinde kararı doğru mudur? Böyle bir kararla karşılaşan ve istinafa giden var mı? yardımlarınızı önemle rica ediyorum.

Saygılar.