Mesajı Okuyun
Old 03-08-2009, 09:01   #1
fmang

 
Varsayılan haklı fesih mümkünmü

merhaba arkadaşlar;müvekkilim 10 yıldır özel bir radyoda çalışmaktadır ancak işveren müvekkilin sigotasını eksik yatırmıştır.Müvekkil sürekli olarak çalışmasına rağmen sigorta primleri 5 günlük yapılmıştır.Acaba müvekkil buna dayanarak iş aktini haklı olarak fesh edebilirmi?Ayrıca müvekkilin elinden zorla ibraname almışlardır bunun için ne yapmamız lazım.savcılığa başvuru yapabilirmiyiz.teşekkürler