S.G.Kurumu ve İşveren aleyhlerine,( iş kazasının tespiti ) davası açın, ve SGK dan , sürekli işgöremezlik aylığı bağlanmasını talep edin.
-- iş verene verilen ibranamenin hukuki geçerliğini iyice araştırın, belli şartları ihtiva etmeyen ibraname geçerli olmaz biliyorsunuz, bu nedenle, işverene karşı da maddi manevi tazminat davası açabilme ihtimaliniz vardır.
kolaylıklar dilerim..