İyi çalışmalar... Mart 2008'de devredilen bir işyeri var. Bu işyerinde 10 senedir çalışan işçiler ücretleri ödenmediği için sözleşmelerini feshederek kıdem,ihbar ve diğer işçilik alacaklarını dava etmek istiyorlar. Tazminatların tamamı için her iki işvereni davalı olarak mı göstereceğiz,yoksa devir tarihine göre devirden önceki tazminatlardan eski işveren,devirden sonraki tazminatlardan yeni işveren mi sorumlu olacak,dolayısıyla davalılar devir tarihine göre değişecek mi ? Şimdiden teşekkür ederim.