Değerli meslektaşım av.ersen;

1.Her bir kalem için net ücret üzerinden ve hesap fazlası alacak talebinde bulunun.

2. Bu alacaklara kıdem için iş aktinin fesih tarihinden itibaren diğer alacaklara ihtar tarihinden başlamak üzere faiz talep edin.

3. Kıdem tazminatı ve ücret alacaklarına mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı üzerinden , diğerlerine yasal faiz talep edin.

4. Kısmi dava açar,fazlaya ilişkin haklarınızı saklı tutarsınız.Nasılsa ihtarla temerrüde düşürmüş oluyorsunuz.