Sevgili meslektaşlarım

İcra İflas Hukuku çalışma grubu olan bu değerli platformda değinmek istediğim nokta, hukuk sistemimizde henüz var olmayan ancak yasal mevzuat değişiklikleriyle acilen icra iflas hukukumuza girmesi gereken "asgari ücretin dokunulmazlığı" kavramıdır.

Asgari ücret, hepimizin de bildiği gibi emeği ile geçinme mücadelesi veren, sermaye birikimi olmayan kimselerin emekleri karşılığında kazandıkları paradır. Emek veren her kimsenin herhangi bir vasfı, eğitimi, uzmanlığı olmasa da, sermayesi olmasa da tam süreli çalışma sonucunda asgari ihtiyaçlarını gidermesi için eline geçmesi gereken en az paradır.

Dolayısıyla bir kaç istisna hariç bu paraya dokunulmaması gerekmektedir. Beni bu kanaate ulaştıran ise geçen gün arkadaşımın cenazesi yerine arkadaşım adına girmek zorunda kaldığım, ve müşteki(!!!) vekili olarak avukatlık yaptığım duruşmalar oldu. Bu duruşmalarda banka ve icra müdürlüğü tarafından kendisi yeterince aydınlatılmayan, ve taahhüt yapıp icrayı ertelemesinin kendisine herhangi bir faydası olmayan, ve banka yönetiminin bunu gayette farkında olduğu borçlu/sanıklar vardı.

Zor durumda kalmışlardı. Ceza yargılamasıyla karşı karşıyaydılar. Bir çoğusunun düzenli bir işi bile yoktu. Ve benka vekili meslektaşlarım onların aslında bu parayı ödeme güçlerinin olmadığını bile bile onları hapis cezasıyla tazyik etmek için aslında yeterli derecede bilgi sahibi olsalar asla imzalamayacakları bir konuda taahüt yapmaya zorlamışlardı. Oysa biz hukuk fakültesinde okurken bize öğretilen kural hukukun art niyeti korumaması hususuydu. Kaldı ki pratikte o kişileri icra memurununun önünde ikna etmeye zorlayan hukukçular da değil sadece hukukçuların yanında çalışan ve tek amacı tahsilat yapıp kota doldurmak olan kurumsal hukuk bürosu katipleridir.

Ve ben bir icra ceza hakimi duymadım ki bu hususları incelesin ve aslında iradesi sakatlanan bu sanıkları beraat ettirsin. Şeklen müşteki olan, ancak o kişilerin para ödemeyecek durumda olduklarını çok iyi bilen üçüncü şahısların (%90 bankalar)davasını reddetsin. İşte bu durum için zannımca icra iflas kanunda bir tadilat yapılması gerekmektedir.

Ben de kanıma dokunan bu durum için İcra İflas Kanununda bir tadil metin taslağı açtım ve siz değerli meslektaşlarımla paylaşmak istedim. Parlamenter olmadığım çin, veya parlamenter tanıdığım olmadığı için her ne kadar bu taslağı meclis gündemine getiremesem de siz değerli icra iflas hukuku çalışma grubu üyeleri huzurunda hazırladığım taslağı paylaşıyorum.

2004 SAYILI İCRA İFLAS KANUNUNDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI

MADDE 1 – 09/06/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra İflas Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

Asgari ücretin dokunulmazlığı

“MADDE 83/d – “Emeği karşılığında Asgari ücretle çalışan, ve bundan başka geliri ve mal varlığı olmayan kimselerin maaşları haczedilemez. Aylıkla çalışıp asgari ücretten fazla kazanan ve bundan başka geliri ve mal varlığı olmayan kimselerin maaşlarının asgari ücrete kadar olan kısmına haciz konamaz. Bunun üzerindeki ücretin ¼ ü haczedilir . Bu hüküm devlet alacakları ve nafaka alacakları için uygulanmaz.”

MADDE 2 – 09/06/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra İflas Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“MADDE 340a – “İcra ceza mahkemesi, taahüdü ihlal suçlaması sebebiyle isnad olunan sanığı taahüt verme konusunda menfaati hususunda sorgular. sanığın yeteri kadar aydınlatılmaması ve taahüt vermede yeterli derecede bir menfaati bulunmadığı kanaatine varması durumunda taahüdü ihlal suçunda ceza indiriminde bulunabileceği gibi beraate de hükmedebilir.

İcra ceza mahkemesi bu incelemeyi yaparken kişinin maaşını, kayıtlı motorlu taşıt ve taşınmaz sahibi olup olmadığını, ve yurt içindeki banka hesaplarını incelemeye tabi tutar.

İcra ceza mahkemesi sanığın taahüt vermede yeterli derecede menfaatinin bulunmaması sebebiyle vereceği beraat kararlarında sanık lehine vekalet ücretine hükmetmez.”

MADDE 3 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

asgari ücretin dokunulmazlığı hususunda siz ne düşünüyorsunuz? Lütfen değerli fikirlerinizi paylaşınız...