teşekkürler suat bey
herkes yardımcı oldu saolsun.tabi sizin gönderdikleriniz de

ve sayın doğanel,
yorumunuza aynen katılıyorum.
ben de dilekçemde örnek yargıtay kararlarının haricinde iş kanununun işçiyi koruyucu hükümlerinden ve taraf teşkilinin sağlanmış olmasından yola çıkarak savunma yaptım.

bazen böyle hatalar yapabiliyoruz.ancak işçi işvereninin tüzel kişi olup olmadığını bilemeyebilir de tabi ki. sonuçta dava dosyasına gelen resmi bilgilerden sonra çıktı durum ortaya.

Alıntı: Esasında önemli olan taraf teşkilinin sağlanması, böyle bir durumda Sn.elvann'ın açtığı davaya gelip cevap da verilmese idi. Ne olacaktı. Alınan karar özkaya kuruyemiş aleyhine nasıl icraya konulacaktı. Ödeme emrine şikayet yolu ile taraf ehliyeti olmadığı burada ileri sürülse boşu boşuna alınmış bir kararımız olmayacak mıydı?

açıkçası durumun böyle olmadığına sevindim. o zaman icra mahkemesinde işim daha zor olabilirdi ...