|
|
|
|
|
|
Peki iş yerindeki giriş çıkış kayıtları varsa ve bordroda fazla mesai ile ilgiili birşey yazmıyorsa?
|
|
 |
|
 |
|
Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas : 2011/9266
Karar : 2013/18683
Tarih : 17.06.2013
"...Bordrolarda fazla çalışma ve tatil sütunu bulunduğu halde bu sütunun boş bırakılmış olması, işçinin fazla çalışma yapmadığının kanıtı olarak kabul edilemez..."
o halde itirazi kayıt olmasa bile başka deliller ile ispatlanabilir.