Elinizdeki verilerle bir dava açmak riskli gibi.Temizlenmesi istenilen alan ne büyüklükte? birkaç kişinin çalıştığı bir dükkan mı yoksa bir kişinin halledemeyeceğinin açık olduğu çok daha fazla işçinin çalıştığı büyük bir yer mi? 8 yıldır temizlik işlerini kim yapıyormuş peki? Bu sorular illa bir cevap verecek yol gösterecek diyemem tabi ama maksat fikir teatisi. Katılım oldukça kafanızda bir fikir oluşabilir. 8 yıldır erkeklerin ağırlıkta olduğu ve küfürlü konuşulduğu bir ortamda çalışan birinin de artık dayanamıyorum demesi de pek geçerli bir neden değil gibi geliyor bana. Diğer fesih nedenlerini de bakmanızı tavsiye ederim. Maaş zamanında ödeniyor mu? izin kullandırılıyor mu? primi tam mı eksik mi ödeniyor vs. gibi ücrete dair hususlarda eksiklik varsa daha kolay bir fesih nedeni bulabilirsiniz diye düşünüyorum.