Merhabalar,

Müvekkilim işçi alacağı için dava açılması adına vekaletini verdi. Sigorta kayıtları incelendiğinde farkettik ki müvekkil hiç kesintisiz fiili olarak bir iş yerinde 5 yıl çalışmasına rağmen, 3 ve 4. yılları arasında 8 ay başka bir şirkette çalıştığı ortaya çıktı. İş yeri sahibinin arkadaşı bir iş yeri açmış ve açtığı işyerinin yönetmeliğine göre zorunlu çalıştırması gereken işçiler varmış. Dolayı ile o da arkadaşına yardımcı olmak için kendi çalışanını onun bünyesinde sigortalı göstermiş. Fakat fiili çalıştığı yerden her ay maaşı hesabına düzenli yattığına dair banka dökümlerimiz de var. Sorum şu;

1. Hizmetin iptali davası açmam gerektiğini düşünüyorum fakat bununla birlikte hizmet tespiti davası da açmam gerekiyor. İkisini tek dava olarak açabilir miyim?

2. Hizmet tespiti ve iptali davaları açmadan sadece işçi alacakları için dava açsam?

3. Veya sadece hizmetin iptali açmadan hizmet tespiti ve işçi alacakları davası mı açsam?

Sizce ne yapmalıyım. Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.