Alıntı: Yazan Suç ve Ceza Sayın meslektaşlarım işçi alacakları ile ilgili (kıdem , ihbar , yıllık izin vs.) nasıl dava açılacağı konusunda son gelişmeler ne yönde?

HMK anlamında sorduğunuzu düşünüyorum. Davanın çeşidi konusundaki spekülasyonlar henüz bitmedi. Yargıtay da bu konuda henüz bir karar vermedi. Verse de tartışmanın biteceğini düşünmüyorum. Meslektaşlar arasındaki genel kanı işçilik alacaklarına dair davanın belirsiz alacak davası olması yönünde. Ben de aynı kanıya sahibim ama yine de dava değerimi yüksek (tam hesaba yakın) tutuyorum. Yani müvekkilim 1.000,00-TL ücret ile çalışmakta iken iş akdi haksız olarak işveren tarafından sonlandırılmıştır dedikten sonra 100,00-TL kıdem ve 100,00-TL ihbar tazminatı talep etmiyorum.

PS. Yargıtay tarafından verilecek bir karar, sitede kısa süre içerisinde yerini alacaktır. Gayet yararlı sitemizi takip etmeniz meslektaşlarımızın menfaatinedir. Saygılar.