Alıntı: Yazan slnn Değerli meslekdaşlarım, Müvekkil şirkete karşı yaklaşık iki ay önce açılmış olan işçilik alacağı tazminat davasına cevap vereceğim. Bu arada müvekkil şirketin de işçiye vermiş olduğu borç para bulunmaktadır. Cevapla birlikte karşı davayı açmamda sakınca var mı, yok ise ilk duruşma gününe bir hafta kala hem cevap sunsam hem de karşı davayı açsam bir sıkıntı olur mu? Yardımlarınızı rica ediyorum. Saygılarımla

Dava dilekçesini ne zaman tebellüğ ettiniz?

5521 S.K. 7. maddesi “iş mahkemelerinde şifahi yargılama usulü uygulanır” der ve 6100 sayılı HMK m.316’da “Diğer kanunlarda yer alan ve yazılı yargılama usulü dışındaki yargılama usullerinin uygulanacağı belirtilen dava ve işler.”de basit yargılama usulü uygulanacağı belirtilmiştir.

Basit yargılama usulünde HMK m.317: "...Cevap süresi, dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren iki haftadır..."

Karşı dava konusunda:
HMK m.132: "(1) Karşı dava açılabilmesi için;

a) Asıl davanın açılmış ve hâlen görülmekte olması,

b) Karşı davada ileri sürülecek olan talep ile asıl davada ileri sürülen talep arasında takas veya mahsup ilişkisinin bulunması yahut bu davalar arasında bağlantının mevcut olması,
şarttır.

(2) Belirtilen bu şartlar gerçekleşmeden karşı dava açılacak olursa, mahkeme, talep üzerine yahut resen, karşı davanın asıl davadan ayrılmasına; gerekiyorsa dosyanın görevli mahkemeye gönderilmesine karar verir.

(3) Karşı davaya karşı, dava açılamaz.

HMK m.133: "(1) Karşı dava, cevap dilekçesiyle veya esasa cevap süresi içinde ayrı bir dilekçe verilmek suretiyle açılır.

(2) Süresinden sonra karşı dava açılması hâlinde, mahkeme davaların ayrılmasına karar verir."

Saygılar...