İşverene gönderilen borçlunun maaşı ile tazminat alacaklarının haczine ilişkin müzekkere tazminat bakımından İİK.356.maddesindeki sonuçları doğurmaz, ancak haciz konulması açısından geçerlidir. Yargıtay 12.Hukuk Dairesinin başkaca bir çok kararında belirtildiği üzere borçlunun üçüncü şahıslardaki hak ve alacaklarının haczi İİK.89.maddesi uyarınca haciz ihbarnamesi gönderilmesi suretiyle talep edilebileceği gibi İİK.85.maddesi uyarınca haciz müzekkere ile de haczinin mümkün olduğu yönündedir. Bu nedenle borçlunun işveren nezdindeki kıdem- ihbar tazminatı alacaklarının hazci İİK.85.maddesi uyarınca haciz müzekkeresi ile haczi mümkündür. Tazminat alacaklarının haczi için aynı müzekkerede maaş haczinin de istenilmesi sonucu etkilemez. Sn. harr tarafından paylaşılan Yargıtay kararı borçlunun maaşı ile birlikte tazminat alacağına haciz konulması için gönderilen müzekkere sonucu işveren tarafından icra dosyasına tazminatın ödenmemesi halinde işveren hakkında İİK.356.maddesindeki sonuçları doğurup doğurmayacağı yönünde inceleme yapılan bir karardır. Bu nedenle bu karara dayanılarak tazminat alacağının haciz müzekkeresi ile istenilemeyeceği sonucu çıkarılmamalıdır kanaatindeyim.